Als Anbieter einer breiten Technologiekompetenz im Bereich der hochpräzisen Metallbearbeitung unterstützt die UKM-Gruppe seine Kunden in den verschiedensten Märkten. Die UKM-Gruppe mit ihren 3 regionalen Betriebsstätten in Meißen, Radebeul sowie Reinsberg bei Nossen liefert Lösungen für die Automobil-, Motorrad- und Luftfahrtindustrie sowie für den Anlagenbau und die Medizintechnik.
Wir suchen:
Instandhalter (m/w/d) - Standort Reinsberg
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter im Bereich Instandhaltung (m/w/d) für den Standort Reinsberg:
Aufgaben
- Maschinen und Anlagen auf Grund von Störungsmeldungen bzw. Service- oder Instandhaltungsplänen warten, instand halten, reparieren oder überholen
- Fehlersuche (Fehler- und Schwachstellenanalyse) und Fehlerbehebung (Austausch von Teilen nach eigener Beurteilung) nach wirtschaftlichen/technischen/sicherheitstechnischen Aspekten
- Komponenten oder Neuanlagen bei Erweiterung oder Umbau installieren, Ersatzteile, Zusatz- oder Hilfsvorrichtungen nach Zeichnung, Skizze oder Muster anfertigen
- bei Wartungs- / Installationsarbeiten durch externe Partner mitarbeiten oder diese betreuen, technische Informationen von Maschinen- / Anlagenlieferanten einholen
- Teilebeschaffung veranlassen; Ersatzteilmanagement bei der Ersatzteil- / Normteilsuche unterstützen
- Maßnahmen im IPS-System rückmelden
- bei umfangreichen Reparaturen, Umbauten oder Neuanfertigungen unter fachlicher Anleitung mitarbeiten
Anforderungen
- mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung, z.B. Industriemechaniker (m/w/d) bzw. Mechatroniker (m/w/d)
- fachspezifische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Instandhaltung
- Erfahrungen im Umgang mit Arbeitsanweisungen, Dokumentationen zur Wartung- und Instandhaltung, Reparaturanleitungen, Zeichnungen, Hydraulik-/Pneumatik- und Stromlaufpläne, z.T. per Software
- Erfahrung im Umgang mit Handwerkzeugen, Zusatz- oder Hilfseinrichtungen, Messmittel, Hallenkran, Flurförderzeuge, Teleskoparbeitsbühne, PC mit üblicher Menüführung
- gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-/PPS-Systemen (z.B. APplus)
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Benefits
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Haustarifvertrag
- 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eine Zusatzkrankenversicherung komplett finanziert vom Arbeitgeber
- Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur Altersvorsorge
- tarifliches Zusatzgeld
- Mittagessen für 2,95 €
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
- verschiedene Firmenevents (REWE-Challenge, Fußballcup, Firmenwandertag und vieles mehr)
- Würdigung besonderer Anlässe und einen Zuschuss zur teaminternen Weihnachtsfeier
Wir legen viel Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit – egal welcher Grad der Behinderung, welcher Herkunft oder welchen Geschlechts - wir bewerten auf Grundlage der geforderten Qualifikation.